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bbingamezone注册官网全国多地试水探索聘任制公务员招聘?聘任制公务员薪资多少?

By admin in bbingamezone注册官网 on 2019年4月4日

  这次招聘中,最受网友关注的要数这6个职位的薪酬待遇,按照西安公布的职位表,6个职位中有5个职位年协议工资定为“不少于25万”,还有1个定为“不少于20万”。

——聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”?

一向被视作捧着“铁饭碗”的公务员,也要变成“合同工”?

《中国经济周刊》 记者 王红茹(本文刊发于《中国经济周刊》2018年第30期)

  其实,为了保证此次招聘的公正,西安市人社局表示,聘任机关纪律监察部门将对招聘全过程进行跟踪监督,西安市公务员局和各聘任机关还设立了联系咨询与监督电话,接受社会监督,确保此次招聘公平公正公开。

西安审计局招聘的“固定资产投资审计高级职员”,要求具有施工企业、建设单位项目管理、工程造价审计中介机构8年以上工作经历,具有造价工程师资格,并担任过工程造价审计项目经理(部门经理)。

也就是说,相对于用过大家熟悉的公务员“国考”“省考”岗位,聘任制的公务员岗位的最大特征就是:专业度更强,门槛更高!

记者还梳理了已推行聘任制公务员改革的一些地区开出的年薪,比如,新疆提出的年薪是13万~15万元;武汉市首批公开招聘的聘任制公务员,给出的年薪为税前16万元;山东济南某聘任制公务员岗位年薪接近20万元。还有更高的,山西省大数据产业办公室招聘公务员,列出的年薪为30万元到40万元。

  西安此次招聘涉及该市市政府金融办、市商务局和市审计局等部门的6个职位。招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行。

一向被视作捧着“铁饭碗”的公务员,也要变成“合同工”?

bbingamezone注册官网 1资料图。赵晓

“铁饭碗”的公务员也有“合同工”

  在《聘任制公务员管理规定(试行)》中,对于聘任的纪律监督也有严格要求。例如,泄露试题或者其他招聘秘密信息的,弄虚作假进行聘任的,利用工作便利,协助应聘人员作弊的等等,从事聘任工作的人员,按照管理职能和权限,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(完)

多地试水聘任制公务员

bbingamezone注册官网 2资料图。刘新

聘任制公务员薪酬高吗?机会公平吗?

  多地试水聘任制公务员

中新网客户端北京7月18日电(记者
阚枫)日前,陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,消息一出,就引发网友热议。近年来,全国多地“试水”聘任制公务员,那么,招聘公务员的薪资待遇如何确定?聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”?

聘任制有啥特点?

可以看出,相比山西和浙江等地,西安开出的薪酬并不算太高。当然,和体制内的公务员相比,高出了不少。

  这一点从西安市此次招聘的岗位要求中即可看到,可以说,此次招聘的岗位均有较强专业性。

在国家颁布的《聘任制公务员管理规定(试行)》中,聘任制公务员的薪酬待遇表述为“聘任机关应当根据聘任职位,综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素,提出聘任职位所需的工资额度,报同级人力资源社会保障、财政部门核定。”

“聘任制公务员的招聘需要更严格的监管制度,从招聘岗位设置到最终的人员确定,都需要有科学严密的监督机制。”汪玉凯说。

此外,还有专家提出研究国家对地方机关事业单位所需增加人员一律由中央政府统一考录的可行性,这样或许能从根子上避免地方频繁出现的“萝卜招聘”。

  国家行政学院教授汪玉凯表示,聘任制公务员的薪酬也是由国家财政来承担,薪酬应该综合考虑本地区、本单位其他公务员薪酬水平,不能太悬殊,要保证公务员队伍的稳定。

原标题:

多地试水聘任制公务员

每当某地招聘“聘任制公务员”的消息一出来,除了薪资问题,还会引发不少民众吐槽的,大多是“萝卜招聘”所引发的焦虑了。

  近年来,“试水”探索聘任制公务员的地区越来越多。有媒体统计,截至去年,全国范围内就已有超过20个省份在“试水”聘任制公务员。

在《聘任制公务员管理规定(试行)》中,对于聘任的纪律监督也有严格要求。例如,泄露试题或者其他招聘秘密信息的,弄虚作假进行聘任的,利用工作便利,协助应聘人员作弊的等等,从事聘任工作的人员,按照管理职能和权限,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

西安市人社局表示,招聘的6个职位,均是专业性强、工作急需、不可替代的职位,是通过公务员招录、调配不能满足的职位。

也因如此,当西安以上述年薪的条件公开招聘6名聘任制公务员的消息一经发布,议论之声不断。

  ――聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”?

这一点从西安市此次招聘的岗位要求中即可看到,可以说,此次招聘的岗位均有较强专业性。

中新网客户端北京7月18日电日前,陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,消息一出,就引发网友热议。近年来,全国多地“试水”聘任制公务员,那么,招聘公务员的薪资待遇如何确定?聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”?

聘任制公务员走进公众视野是2013年底,当时《浙江省公开招聘聘任制公务员公告》宣布,面向全国招聘6名聘任制公务员,聘期5年,指导年薪为30万元。

  聘任制有啥特点?

例如,西安市政府金融办招聘的岗位为“自贸金融高级职员”,要求金融学类硕士研究生及以上学历、学位,具有3年以上金融监管部门或金融机构贸易金融相关工作经验等。

其实,为了保证此次招聘的公正,西安市人社局表示,聘任机关纪律监察部门将对招聘全过程进行跟踪监督,西安市公务员局和各聘任机关还设立了联系咨询与监督电话,接受社会监督,确保此次招聘公平公正公开。

“萝卜招聘”主要是指为有关系的候选人量身定制的招聘条件或者职位,来达到让关系户成功应聘的目的。公务员职位一个萝卜一个坑,“萝卜招聘”是网友对“量身定制”招聘干部的一种形象比喻。

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